生育津贴什么时候开始申请？2022领取生育津贴需要什么条件？生育津贴是指从事生产劳动的妇女失业时支付的生活费。通常只有连续缴费1年以上的职工才能享受生育津贴，领取生育津贴时必须保证生育保险的正常缴纳。那么，他们什么时候开始申请生育津贴呢？领取生育津贴的条件是什么？让我们看一看。
1.什么时候开始申请生育津贴？
产假补助金的申请时限因地区而异。生育后三个月内，妇女可以向有关部门申请生育补助金，以保证产假期间的正常生活需要。有的地方甚至可以在产假后半年内申请生育津贴，比如湖南长沙，产假长达158天。产后158天后，产假后半年内可向医保局申请。普通生育补助金可由职工本人或单位人力资源提出。生育津贴直接支付到医院的企业账户。超过产假的，从产假中扣除。生育津贴少于产假的，按照产假工资数额计算。
2.领取生育津贴需要什么条件？
1.单位按照规定为职工办理生育保险，按时足额缴纳生育保险费。通常情况下，生育保险缴费年限为1年。同时，申请生育补贴时，缴费状态正常;生育津贴的连续发放时间在不同地区是不一样的，有的地区半年内就可以领取，具体看当地政策。
2.参保职工生育符合国家计划生育政策和参保地计划生育政策。
符合上述条件的女职工，生育后可向有关部门提出生育津贴。其个人出生月份的缴费基数为30天×节假日。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
国内实行以法律形式为孕产妇提供生活保障和物质帮助的**政策。生育保险助孕括报销生育费用和生育补助金，其中助孕括劳动妇女在生产过程中支付的生活费用。
女职工享受生育津贴的天数按下列标准计算:
1.分娩或引产7个月以上的，不满7个月的，按90天计算。如果你有多胞胎，每多生一胎，你可以多享受15天假期。
2.妊娠三、七个月内**或引产的，按45天计算。
3.3个月内**或终止妊娠的，按30天计算。
4.上环有计划生育的女职工，30天;如果是男性，结扎后可以享受15天的生育津贴。
一般来说，生育补助金的发放期限为3-6个月，即60-180天，从术后分娩开始计算。
